Lao động nước ngoài đang bắt đầu “rời Nhật Bản”

Lao động nước ngoài đang bắt đầu rời Nhật Bản

Hideo Aiba nói: Tôi cảm thấy rằng 30% người dân có chung cảm giác khủng hoảng. Do ảnh hưởng của loại vi rút coronavirus mới, các thực tập sinh kỹ năng nước ngoài đã không thể đến Nhật Bản. Ở phía tiếp nhận Nhật Bản, ngày càng có nhiều thực tập sinh cư trú mất chỗ ở do bị sa thải hoặc khó quay lại Nhật Bản.

Mặt khác, cũng có quan điểm cho rằng lao động nước ngoài đã bắt đầu “rời Nhật Bản”.

Với việc sửa đổi Luật Kiểm soát Nhập cư và Tị nạn, tư cách lưu trú mới “Kỹ năng đặc định” cho mục đích công việc đã được thiết lập vào năm 2019 và chính phủ đã công bố chính sách thu hút 345.000 người nước ngoài đến Nhật Bản trong 5 năm. Nhưng Nhật Bản có phải là quốc gia thu hút người nước ngoài tới làm việc?

Hideo Aiba, một nhà văn đã tiếp cận vấn đề của các thực tập sinh kỹ năng nước ngoài trong cuốn sách “Underclass” (Shogakukan) xuất bản năm 2020 của ông, nhìn nhận thế nào về vấn đề người lao động nước ngoài rời Nhật Bản?

Ông Aiba, người đã thường xuyên giải quyết các vấn đề xã hội như gian lận thực phẩm, thay quần áo và lao động không thường xuyên, đã chỉ định một thực tập sinh kỹ thuật người Việt Nam là một trong những người chủ chốt trong “lớp dưới”; đã nhận định: “Để bù đắp sự thiếu hụt lao động quá lớn, cách người Nhật lạm dụng họ bằng cách sử dụng từ dễ chịu là “hệ thống thực tập” là không hợp lý”.

Động lực nào khiến ông Aiba đặt vấn đề về thực tập sinh kỹ năng?

“Tôi đã sống ở giữa Shinjuku được 20 năm, và số lượng lao động nước ngoài tăng mạnh trong 7, 8 năm qua. Tôi cũng làm việc tại một chuỗi cửa hàng nhà hàng và một văn phòng bán báo trong khu phố của mình. Hơn nửa. của các thành viên là người nước ngoài. Tại sao họ lại tăng nhiều như vậy? Câu chuyện đằng sau họ là gì? Một câu hỏi đơn giản đã nảy sinh.

Khi tôi phỏng vấn tại sao đất nước này lại rơi vào tình trạng như vậy, tôi nhận ra rằng hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ năng và luật nhập cư đã được sửa đổi với danh nghĩa bổ sung lực lượng lao động, và những người được tuyển dụng từ nước ngoài. Tôi dần dần bắt đầu thấy những vấn đề sâu xa về cấu trúc. ”

Hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ thuật được thành lập vào năm 1993. Kể từ đó, chúng tôi đã tiếp nhận thực tập sinh từ các nước Châu Á với lý do “đóng góp quốc tế thông qua chuyển giao công nghệ”, trong đó các kỹ năng và kiến ​​thức thu được ở Nhật Bản được sử dụng vào sự phát triển kinh tế của nước nhà sau khi trở về Nhật Bản. Nhưng thực tế thì sao? Người ta chỉ ra rằng thực tập sinh chỉ được coi là công nhân để bù đắp cho sự thiếu hụt lao động ở Nhật Bản, và có rất nhiều chỉ trích về nhân quyền.

“Mặc dù bây giờ nó đã được cải thiện rất nhiều, nhưng vẫn có những công ty môi giới tồi chủ yếu ở các quốc gia gửi Đông Nam Á. Nếu Nhật Bản kiếm được nhiều tiền ở một đất nước tốt, thì các thực tập sinh kỹ năng sẽ đến vì những thông tin gần như lừa đảo được đưa vào môi giới. Nhật Bản có phải là một quốc gia đáng để người lao động đi vay các chi phí? Đó là vấn đề nan giải nhất đối với tôi. ”

Ngày càng có nhiều trường hợp các thực tập sinh biến mất vì họ bị buộc phải làm việc trong điều kiện làm việc tồi tệ vì họ không thể nhận đủ lương để trả khoản nợ mà họ đã có trước khi đến Nhật Bản. Do dịch bệnh, các học viên lần lượt bị sa thải và được tuyển dụng.

Các thực tập sinh cũng không thể về quê, do không có các chính sách hỗ trợ cụ thể.

Một số ý kiến ​​cho rằng cần phải xem xét lại chính sách một cách quyết liệt, chẳng hạn như bãi bỏ hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ năng và thiết lập hệ thống tiếp nhận người nước ngoài làm lao động chính thức.

“Cục Thống kê của Bộ Nội vụ và Truyền thông đã công bố kết quả điều tra lực lượng lao động, nhưng dân số lao động của Nhật Bản đang giảm mạnh. Ai sẽ làm việc tại đất nước tiếp tục làm việc tại đất nước này”. Trước đó, tôi nghĩ chúng ta nên bắt tay vào thực hiện chính sách nhập cư. ”

Tuy nhiên, chính phủ Nhật Bản đã rất thận trọng trong việc tiếp nhận người nhập cư.

“Bạn không muốn sử dụng từ nhập cư. Nếu bạn nói rằng bạn sẽ thực hiện chính sách nhập cư, bạn sẽ không nhận được phiếu bầu. Nhật Bản là một quốc đảo, vì vậy bạn nên dị ứng với nó. Tôi nghĩ chính phủ là ranh mãnh nhất. ”

Làm việc đàng hoàng ở quê nhà, Trung Quốc, sẽ có lợi hơn là làm những điều tồi tệ ở Nhật Bản …

Theo Tóm tắt về” Tình trạng Việc làm của Người nước ngoài ” do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi phát hành, có khoảng 1.724.000 người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, trong đó, Việt Nam có số lượng nhiều nhất, vượt qua Trung Quốc, chiếm 25,7% tổng số lao động. Số lượng thực tập sinh Trung Quốc, vốn từng là lớn nhất, đã giảm sau khi đạt đỉnh trong 10 năm. Nền tảng dường như là sự gia tăng tiền lương ở Trung Quốc.

“Đó là một ví dụ xấu, nhưng giờ đã có ít nhóm tội phạm Trung Quốc ở Kabukicho 10 năm trước. Thay vì chấp nhận rủi ro và làm những điều tồi tệ ở Nhật Bản, họ kiếm được một công việc tử tế ở quê nhà. Tôi nghe nói rằng làm như vậy sẽ có lợi hơn.

Khi số lượng việc làm ở khu vực thành thị tăng đều ở Việt Nam, người dân nông thôn sẽ chuyển ra làm việc ở các thành phố trong nước. Hoặc nếu chiếc bánh tăng trưởng lan rộng đến các vùng nông thôn, bạn không cần phải đến Nhật Bản để làm việc.

Khi dịch bệnh được giải quyết và nền kinh tế của mỗi quốc gia trở lại bình thường, lao động là hoàn toàn cần thiết trong mỗi quốc gia. Tôi nghĩ rằng việc đi vay tiền và cảm thấy khó chịu ở Nhật Bản là điều bình thường. Nếu điều đó xảy ra, thị trường lao động Nhật Bản sẽ trở nên rỗng tuếch. ”

Một nữ thực tập sinh kỹ năng Việt Nam xuất hiện trong “Underclass” cho biết: Cô ấy nói, “Nhật Bản đã giảm lương suốt thời gian qua”. “Nhật Bản là một đất nước của những người nghèo.”

“Tôi nghe một người bạn Singapore trở về từ Nhật Bản nói rằng ăn trưa với vợ ở một khách sạn gần đó có giá khoảng 15.000 yên / người. Đại diện của một công ty Nhật Bản tại Singapore từng thuê một người giúp việc. Ngày nay, khi một nhân viên trẻ được chuyển đến, giá cao đến mức anh phải gửi từ nhà bố mẹ đẻ.

Ở New York, một tô mì ramen có giá 2.500 yên. Nếu bạn uống một cốc bia với ramen như một món ăn đặc biệt, sẽ tốn hơn 5.000 yên nếu bạn không giỏi. Đó là mặt bằng giá thế giới. Nói tóm lại, tiền lương đang tăng lên khi nền kinh tế của đất nước đang phát triển. Mức lương trung bình ở Hoa Kỳ đã tăng gần gấp đôi trong 20 hoặc 30 năm.

Nhật Bản không thay đổi nhiều. Nói đúng hơn là lương của người Nhật ngày càng giảm. Tôi đang trở nên nghèo nàn. ”

“Tôi cảm thấy rằng 30% mọi người đều có chung cảm giác khủng hoảng.”

Tuy nhiên, liệu người Nhật có nhận thức được rằng “Nhật Bản là một nước nghèo”?

“Khi dắt chó đi dạo vào sáng sớm, tôi thường thấy một đứa trẻ xách túi giao hàng Uber Eats nằm lăn ra ngủ, nhưng cả họ và những tài xế đảm nhận giao hàng cho Amazon đều được gọi là nhân viên giao hàng ban ngày. Nếu không, anh ta sống một cuộc sống không có thu nhập qua ngày.

Hiện tại, số lượng nhân viên thường xuyên đã giảm xuống, 40% là không thường xuyên. Trong ngành dịch vụ ăn uống và ngành dịch vụ hành khách, những nhân viên không thường xuyên bị sa thải hoặc đình chỉ công việc đầu tiên. Những người này hiện là công nhân lao động bình thường, những người đảm nhận công việc một lần.

Tôi nghĩ nó khá tệ, đất nước này. Tất nhiên, một số người có thể biết rằng đã đến lúc phải đi. Nhưng cảm giác của tôi là 30% số người đều có chung cảm giác khủng hoảng. ”

Có cách nào thoát khỏi tình trạng này không?

“Ví dụ, có một người như Soichiro Honda, người phát triển những sản phẩm có thể khiến cả thế giới phải nhảy dựng. Trừ khi sự đổi mới như vậy xảy ra, tôi nghĩ sẽ hơi bất khả thi. Tôi đã từng ở bộ phận kinh tế khi còn là phóng viên cho một bản tin. Vì vậy, tôi có khả năng đọc số liệu thống kê, nhưng khi tôi nhìn vào dữ liệu của các thống kê kinh tế khác nhau, tôi có thể thấy rõ rằng đất nước này không có tương lai.

Cho đến nay, đã có một số cuộc suy thoái lớn. Nhưng cuối cùng, các công ty phải chấp nhận nó, và mọi người buộc phải chấp nhận nó. Tôi nghĩ các giác quan của mọi người bị tê liệt bởi vì cùng một xã hội kinh tế đã tiếp tục trong 30 năm với mức lương như nhau. Thật không hay khi lương của tôi không bị giảm xuống một phần mười.

Tôi không phải là người bi quan, nhưng nếu bạn bình tĩnh nhìn vào các dữ liệu công khai, đất nước đã gần đạt đến giới hạn của nó. Đó là thông điệp tôi đặt trong “Underclass”. ”

“Underclass” được đăng nhiều kỳ vào năm 2018-19, trước khi xảy ra dịch bệnh Corona. Tiêu đề lúc đó là “2025”. Nói cách khác, đây là một tác phẩm về chủ đề xã hội Nhật Bản vào năm 2025.

“Tôi luôn viết tác phẩm của mình với ý định đi trước 5 hoặc 10 năm. Tuy nhiên, thực tế đang bắt kịp trong khi tôi đang viết, và đến khi cuốn sách ra mắt, thực tế đang vượt qua. Công việc vẫn đang tiếp tục. nước này bị thiệt hại bao nhiêu.

Mặc dù tôi đang đi du học ở Canada, tôi nói với bạn rằng đừng quay lại vì Nhật Bản là một đất nước không phát triển và lương thì rẻ. ”

Chúng tôi hy vọng rằng năm 2022 sẽ cho thấy một số tín hiệu tươi sáng, ngay cả khi không có đổi mới đáng chú ý.

Nhà văn Hideo Aiba. Sinh ra tại quận Niigata vào năm 1967. Ông gia nhập Jiji Press với tư cách là một tay viết chính vào năm 1989, và phụ trách các vấn đề ngoại hối, lãi suất và phái sinh với tư cách là phóng viên của Bộ Kinh tế từ năm 1995. Năm 2005, ông giành chiến thắng giải thưởng Tiểu thuyết Kinh tế Kim cương lần thứ 2 cho “Vụ vỡ nợ” và ra mắt với tư cách là một nhà văn. Năm sau, anh rời Jiji Press để viết lách.

Nguồn: Yahoo Japan – TRUONGTIEN.JP tổng hợp