1. Trợ cấp sinh sản cho các mẹ bầu
Trợ cấp sinh sản (出産手当金) là gì?
“Trợ cấp sinh sản” là khoản tiền mà các bạn nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản 産休 (Sankyuu) có thể nhận được từ công ty bảo hiểm xã hội 社会保険 mà các bạn đã đăng ký theo trước đó.
Điều kiện được nhận trợ cấp
Trên thực tế không phải ai cũng nhận được trợ cấp sinh sản, bạn cần phải đáp ứng đủ 3 điều sau:
1. Có tham gia bảo hiểm xã hội (社会保険) ở công ty, nơi làm việc.
Những trường hợp khác như tham gia bảo hiểm y tế quốc dân 国民健康保険, hay bảo hiểm sức khỏe tư nhân đều không được hưởng trợ cấp này.
Trường hợp bạn không là nhân viên chính thức mà chỉ đi làm thêm hay bán thời gian, nếu bạn có tham gia bảo hiểm xã hội thông qua công ty vẫn có thể được nhận trợ cấp này.
2. Trong thời gian nghỉ thai sản không được nhận lương hay trợ cấp lớn từ công ty
Những người không được nhận lương trong khoảng thời gian trước và sau khi sinh con sẽ được nhận trợ cấp.
Trong trường hợp công ty bạn có trợ cấp nghỉ thai sản, nếu khoản trợ cấp đó ít hơn số tiền 産休手当 thì sẽ bị trừ khoản đó đi, còn nếu công ty trợ cấp cho một khoản lớn hơn số tiền 産休手当 thì sẽ không được nhận nữa.
3. Sinh con khi mang thai được 4 tháng trở lên.
Sinh con, xảy thai hay thai chết lưu sau khi đã mang thai từ 4 tháng trở lên sẽ nhận trợ cấp sinh sản. Nếu chẳng may xảy thai trước 85 ngày sẽ không được nhận trợ cấp.
Điều kiện này tương tự với điều kiện để nhận Trợ cấp sinh con 1 lần “出産育児一時金”.
Lưu ý:
1. Thời gian nhận trợ cấp
Tổng thời gian chờ để nhận được trợ cấp là 2 tháng rưỡi đến 4 tháng kể từ khi sinh con.
Trợ cấp này không được nhận trong khoảng thời gian nghỉ sinh hay ngay sau khi sinh, vì thế các mẹ vẫn cần chuẩn bị những khoản tiết kiệm ngoài để chi tiêu trong thời gian sinh đẻ không lương của mình.
Thời gian được nhận trợ cấp là từ 2 tuần đến 2 tháng sau khi nộp đơn xin nhận trợ cấp thai sản.
Cụ thể: Sau khi các mẹ nghỉ sau sinh 56 ngày theo 産後休業 thì chúng ta mới có thể bắt đầu làm thủ tục xin nhận trợ cấp.
2. Trường hợp bạn đã nghỉ việc tại công ty
Với những mẹ đã nghỉ việc hay người có ý định nghỉ việc vì sinh con vẫn có thể nhận trợ cấp sinh sản nếu thỏa mãn 3 điều kiện sau:
- Tổng thời gian tham gia liên tục bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ là trên 1 năm
- Nghỉ việc vào khoảng thời gian được nhận trợ cấp（退職). Tham khảo cách tính thời gian được nhận trợ cấp ở phần dưới.
- Bạn không đi làm vào ngày chính thức nghỉ việc (退職日)
2. Cách tính tiền trợ cấp
Để biết được cách tính tiền trợ cấp ta cần hiểu được hai khái niệm là: Thời gian nhận trợ cấp – 対象期間 và Số tiền mỗi ngày – 1日当たりの金額.
Thời gian nhận được trợ cấp
Thời gian tri trả của trợ cấp thai sản được tính theo công thức: 42 ngày trước ngày dự sinh 出産予定日前 + 56 ngày sau sinh 産後休業 + số ngày kể từ ngày dự sinh đến ngày chậm sinh.
Theo luật lao động của Nhật, các công ty không được phép bắt phụ nữ đi làm 6 tuần trước khi sinh (đa thai thì 14 tuần trước khi sinh) và ít nhất 6 tuần sau sinh.
Tuy nhiên, bạn có thể đi làm đến khi nào muốn và tiền trợ cấp sẽ chỉ được tính cộng trừ theo thời gian thực nghỉ của bạn.
Số tiền nhận trợ cấp mỗi ngày
Lưu ý:
- Tiền lương tiêu chuẩn được tính theo lương trung bình của 3 tháng 4, 5, 6 vào mỗi năm.
- Mức lương này bao gồm cả: trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp nghỉ phép, đi lại, gia đình, ăn uống (nếu có)
- Tiền lương trên không bao gồm tiền thưởng và các khoản tiền bonus khác trong năm.
Ví dụ về cách tính:
Lương tiêu chuẩn hàng tháng của bạn là 30 vạn yên, thời gian bạn nghỉ 産休 đạt mức tiêu chuẩn là 98 ngày, chênh lệch ngày sinh thực tế và sự kiến là 4 ngày.
Ta có công thức như sau:
Lương 1 ngày ＝ 300.000 yên ÷ 30 ngày ×2/3 = 6.670 yên
Mức 出産手当金 sẽ nhận được＝ 6.670 yên × (98 ngày + 4 ngày) ＝ 680.340 yên
3. Trình tự việc xin trợ cấp thai sản
1. Liên hệ với công ty để xin đăng ký nhận Trợ cấp sinh sản
2. Nhận đơn đăng ký trợ cấp thai sản (健康保険出産手当金支給申請書 ).
Các bạn có thể click vào đây để xem mẫu đơn và hướng dẫn điền tại trang web của Hiệp hội Y tế Nhật Bản.
Mẫu đơn và hướng dẫn điền tại trang web của Hiệp hội Y tế Nhật Bản.
3. Chuẩn bị các giấy tờ cần thiết:
- Đơn xin trợ cấp sinh sản
- Bảo hiểm sức khỏe健康保険証(bản photo)
- Sổ tay mẹ và bé 母子手帳 (bản photo)
- Con dấu
- Giấy tờ chứng minh của chủ doanh nghiệp
4. Sau khi hết số ngày nghỉ sau sinh (sau khi sinh 56 ngày) thì gửi giấy tờ cần thiết sau cho Hiệp hội bảo hiểm sức khỏe và chờ từ 1-2 tháng để nhận tiền.
Kết
Thủ tục này tương đối rắc rối và mất thời gian, nhưng mức trợ cấp nhận được là khá lớn, vì vậy TRUONGTIEN.JP hi vọng các mẹ đều có thể nhận được trợ cấp này để có thêm khoản chi tiêu nuôi em bé khôn lớn và khỏe mạnh!
Theo dõi TRUONGTIEN.JP để cập nhập những thông tin hữu ích cho các mẹ ở Nhật nhé!
Nguồn: TRUONGTIEN.JP tổng hợp và biên tập từ những trang thông tin uy tín
Trải nghiệm Bản tin Việt – Nhật hôm nay trên các nền tảng khác:
Website: https://truongtien.jp/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC1dmVQHWwXGLjldhX70ZKCQ
Tiktok: https://vt.tiktok.com/ZSJWDCryj/
Facebook: https://www.facebook.com/tien.truong.7315
