48% doanh nghiệp Nhật Bản tăng lương ngay cả khi không có thêm ưu đãi thuế

Việc làm có thể bạn quan tâm

Cuộc khảo sát của Teikoku Databank Ltd. chỉ ra rằng nhiều nhà quản lý đang ưu tiên mức lương cao hơn để thu hút và giữ chân người lao động trong bối cảnh đất nước thiếu hụt lao động lâu năm và dân số già đi nhanh chóng, mặc dù triển kinh tế vẫn bị ảnh hưởng bởi đại dịch coronavirus.

Đảng Dân chủ Tự do cầm quyền và đối tác cấp dưới Komeito đang xem xét mở rộng hệ thống giảm thuế hiện có để khuyến khích các công ty tăng lương như một phần của gói cải cách thuế cho tài khóa 2022 bắt đầu từ tháng 4, theo chính sách đặc biệt của Thủ tướng Fumio Kishida về việc điều chỉnh chênh lệch giàu nghèo bằng cách thúc đẩy thu nhập của tầng lớp trung lưu.

Trong cuộc khảo sát được thực hiện vào giữa tháng 11, 802, tương đương 48,6%, trong số 1.651 công ty đã trả lời cho biết họ sẽ tăng lương bất kể quy mô của việc giảm thuế. Gần 90% công ty được khảo sát là các công ty quy mô vừa như những công ty có vốn lên đến 300 triệu yên (2,6 triệu đô la) hoặc lên đến 300 nhân viên.

Con số này đứng ở mức 53,6% ở các công ty lớn, so với 47,9% ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Trong tổng số, 8,5% nói rằng họ sẽ tăng lương nếu các ưu đãi thuế được mở rộng, trong khi 22,3% nói rằng họ sẽ xem xét tăng lương, có nghĩa là “79,4% số doanh nghiệp được khảo sát phản ứng tích cực với việc tăng lương, Teikoku Databank cho biết.

Trong khi đó, 8,1% trả lời rằng họ không thể tăng lương bất kể quy mô của việc giảm thuế và 12,5% nói rằng họ không chắc mình sẽ làm gì.

Theo hệ thống hiện tại, nếu tiền lương cho công nhân được tăng hơn 2% so với năm tài chính trước, thì các công ty lớn sẽ được khấu trừ thuế doanh nghiệp tương đương với 15% số tiền phải trả.

Các công ty vừa và nhỏ cũng được khấu trừ thuế 15% khi tiền lương cho tất cả nhân viên tăng hơn 1,5%.

Một quan chức quan hệ công chúng của Teikoku Databank cho biết: “Cuộc khủng hoảng lao động đã giảm bớt do tác động kinh tế của virus coronavirus, nhưng nó đã trở nên nghiêm trọng trở lại. Trong hoàn cảnh đó, việc thu hút và giữ nhân viên đã trở thành một thách thức quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp”, một quan chức quan hệ công chúng của Teikoku Databank cho biết.

Kể từ khi nhậm chức vào đầu tháng 10, Kishida cho biết ông sẽ hướng tới việc khuyến khích tăng lương thông qua các ưu đãi thuế. Cuối tháng trước, ông cho biết ông hy vọng các doanh nghiệp đã phục hồi trước đại dịch sẽ tăng lương hơn 3%.

Nội các dự kiến ​​sẽ thông qua gói cải cách thuế vào cuối tháng này sau khi nhận được sự đồng tình từ liên minh cầm quyền.

Nguồn: Kyodo News – TRUONGTIEN.JP tổng hợp

Nếu bạn có bất cứ thắc mắc nào liên quan đến du học hoặc tuyển dụng. Hãy liên hệ hay với TRUONG TIEN JP

Có thể bạn quan tâm

Chào mừng các bạn đến với TRUONGTIEN.JP – Trang web dành riêng cho mọi người đam mê và quan tâm đến văn hóa, kiến thức và cuộc sống ở Nhật Bản!

Tại TRUONGTIEN.JP, chúng tôi tự hào mang đến cho bạn một nguồn thông tin đa dạng và hữu ích về đất nước Mặt Trời Mọc. Chúng tôi không chỉ chia sẻ về các khía cạnh văn hóa độc đáo và ẩm thực ngon miệng, mà còn cung cấp thông tin về tuyển sinh và tuyển dụng tại Nhật Bản.

Chúng tôi luôn chào đón ý kiến đóng góp và phản hồi từ bạn. Hãy thường xuyên ghé thăm trang web của chúng tôi để cập nhật thông tin mới nhất và tận hưởng hành trình khám phá Nhật Bản cùng chúng tôi. Cảm ơn bạn đã đến và hãy hòa mình vào sự phong phú và thú vị của văn hóa Nhật Bản tại TRUONGTIEN.JP!

Thông tin tuyển sinh

Công việc mới nhất